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萬慧達知識產(chǎn)權(quán)擁有完善的人才培養(yǎng)制度,,通過內(nèi)、外部多元的培訓機會、輪崗體驗以及公派留學等方式,幫助員工精進專業(yè)、發(fā)掘潛能,完成業(yè)務(wù)目標的,也完善個人發(fā)展。
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我們尊重個性與特長,提倡包容與互補。我們注重人才的引進,更注重人才的培養(yǎng)。以人為本是我們一以貫之的人才策略。